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Portos: Ampliação do Terminal de Sines avança em Maio - Diário Digital

Portos: Ampliação do Terminal de Sines avança em Maio
Diário Digital - 17 minutos atrás
A terceira fase da ampliação do Terminal XXI em Sines vai avançar em Maio de 2009, anunciou hoje a secretária de Estado dos Transportes, Ana Paula Vitorino. «A PSA decidiu no final de Setembro avançar para a terceira fase de ampliação do Terminal de ...
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Governo vai lançar 3ª fase de expansão do terminal de Sines Agência Financeira
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Publicado em 20 November 2008 | 1:22 pm

Liga dos Campeões: TAS confirma At. Madrid-PSV à porta fechada - Mais Futebol

Liga dos Campeões: TAS confirma At. Madrid-PSV à porta fechada
Mais Futebol - 10 minutos atrás
O Tribunal Arbitral do Desporto (TAS) confirmou que o encontro entre o Atlético de Madrid eo PSV, da fase de grupos da Liga dos Campeões, se vai disputar à porta fechada, no próximo dia 26 de Novembro. O castigo está relacionado com os incidentes ...
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Publicado em 20 November 2008 | 1:23 pm

Rio foi a primeira cidade a comemorar o Dia da Consciência Negra - JB Online

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Rio foi a primeira cidade a comemorar o Dia da Consciência Negra
JB Online - 19 minutos atrás
RIO - O Rio de Janeiro foi a primeira cidade a comemorar o feriado de Zumbi dos Palmares, no dia 20 de novembro, em 1995. A iniciativa foi do então vereador e hoje ministro da Igualdade Racial, Edson Santos. Além da capital fluminense, ...
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Publicado em 20 November 2008 | 1:11 pm

E ainda ha quem se queixa do emprego?
Hoje eu vi esta foto e tenho de partilhar. E ainda ha por aí quem se queixa do emprego que tem.. VDL...
Andei com os pés por cima do vomitado
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Abertura de 2 Novos Escritórios - Alvalade e Chiado
Descrição da empresa Somos um grupo multinacional com actividade em Portugal desde 1989, que se encontra em franca expansão. Devido ao rápido crescimento em que se encontra a empresa está previsto a abertura de duas novas unidades de negócio em Alvalade e Baixa-Chiado até finais de 2008. Descrição da função De acordo com o processo de expansão em curso, (independentemente da área de formação académica ou experiência profissional do candidato), pretende-se dotar os colaboradores a recrutar de know-how comercial de excelência. O processo de evolução interno depende exclusivamente do desempenho dos colaboradores, com o intuito de destacar os profissionais que irão ocupar cargos de superioridade nas duas unidades de negócio que irão abrir. Este processo pressupõe a rotatividade em várias funções do foro comercial até á fase final (abertura da unidade de negócio): Prospecção, comercial, formador, supervisor, recrutamento e selecção e coordenação geral de unidade de negócio. Perfil do candidato Procuramos identificar candidatos, com ou sem experiência, mas que acima de tudo tenham um forte carácter, boa apresentação, ambição, força de vontade para trabalhar e uma atitude mental positiva. Ao longo deste processo privilegiaremos os candidatos que disponham de disponibilidade total e imediata. Oferecemos Formação diária e constante em todas as técnicas comerciais, liderança, motivação, recrutamento e selecção, acções de formação. Valores mensais médios de €850. Forte possibilidade de progressão empresarial. Observações Se reúne todos estes requisitos, marque a sua entrevista através do n.º 210029900 ou enviando o seu CV (identificando a oferta) para um dos seguintes emails soniamachado@bfgrupo.com ou mpinto@bfgrupo.com

Entrada Imediata - Empresa em Expansão
Descrição da empresaEmpresa portuguesa em expansão, pertencente a multinacional com 20 anos de actividade em Portugal, recruta para abertura de 2 novas unidades de negócio até Dezembro de 2008. Veja mais informações sobre os vários projectos do grupo em www.bfgrupo.comDescrição da funçãoDe acordo com o processo de expansão em curso, pretende-se dotar os colaboradores a recrutar de know-how comercial de excelência. Para o efeito, a formação e prática empresarial do grupo a nível mundial, pressupõe a rotação em várias funções do foro comercial: prospecção, comercial, formador, supervisor, recrutamento e selecção e coordenação geral de unidade de negócio.O processo de evolução interno depende exclusivamente do desempenho dos colaboradores e visa identificar também os profissionais que irão ocupar cargos de relevo nas futuras unidades de negócio a abrir.Perfil do candidatoPelo exposto, procuramos identificar candidatos, com ou sem experiência, mas que acima de tudo tenham um forte carácter, ambição e força de vontade para trabalhar e aprender para merecerem uma oportunidade de relevo nas unidades de negócio a abrir. Esse é o motivo pelo qual TODOS os profissionais a admitir irão ter um período de 3 a 4 meses na área comercial, primeiro no terreno, depois como supervisores e formadores.OferecemosExcelente ambiente de trabalho, em projecto sólido e em clara expansão. Clara oportunidade de carreira para quem se destacar (imagem, pontualidade, atitude, determinação, etc.). Remuneração acima da média nos primeiros 6 meses de contrato (cerca de €850 / mês). Depois desse período de tempo, quem efectivamente se destacar, irá auferir valores incomparavelmente superiores, em cargos também eles de maior responsabilidade.Nota: a idade e formação académica não são factores eliminatórios do processo de selecção.ObservaçõesSe reúne todos estes requisitos, marque a sua entrevista através do n.º 210029900 ou enviando o seu CV por e-mail para os seguintes emails soniamachado@bfgrupo.com ou mpinto@bfgrupo.com

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